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问题	离职工资发百分之七十合法吗 -法律知识
释义	法律分析：解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
随便看	电信诈骗怎样报案,电信诈骗在哪报案我国对于过境转移危险废物采取的规定是逃避海关监管将境外固体废物运输进境的情形受理投诉的机构自受理之日起几天书面答复投诉人受理投诉的机构自受理之日起几天书面答复投诉人? 投诉书的受理之日应该从何时算起法律问题受理申诉的监察机关几日处理决定 -申诉普通投诉及转交投诉在处理意见行成后几个小时？普通投诉及转交投诉在处理意见行成后几个小时 -法律知识受理申诉的监察机关应当在受理申诉之日起几日内作出处理决定 -申诉受理申诉的监察机关应当在受理申诉之日起多少内作出处理决定受理申诉的监察机关几日办理决定受理申诉的监察机关应当在受理申诉之日起几日内做出处理决定 -申诉转交投诉流转时限为当日什么前完成应当在几日内作出申诉处理决定最高人民法院关于道路交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复？最高人民法院关于道路交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复 -法律知识最高人民法院关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复 -法律知识车辆停运损失是交通事故财产损失吗交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失交通事故车辆报废可否主张停运损失高院再审明确：营运车辆因交通事故受损且经鉴定没有修复必要的，不应支持停运损失！交通事故车辆停运损失法律依据怎样确定交通事故车辆停运损失,相关法规规定有哪些招招标招标办公室招标保证书招标布告招标方式采购招标费用招标公告招标公证书招标控制招标通告招标投标公证招标委员会招标文件招标制招待费招工招工考试招工条例招工制度招供招股招股书招考招考公告

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