问题 | 生三胎可以享受国家什么政策 |
释义 | 国家已经开放三孩政策,生育第三胎可以享受带薪产假。 三孩政策已于2021年5月31日实施,但生育津贴政策尚未出台,想必在制定中。根据一胎二胎报销标准,三胎还应享受以下补贴: 1、生育津贴 生育津贴的具体补贴标准为用人单位每月支付的工资30产假天数。一般规则是您可以在产假后申请产假津贴。截止日期为所有产假结束后的3个月。请注意,由于社会保险是按地区协调的,因此不同地区有不同的规定。三孩生育津贴与一孩六个月相同。只要当事人符合计划生育政策,生育证的费用就可以报销,报销标准相同。 2、生育医疗费用 生育医疗费用是指生育医疗的医疗费用,包括生育费用和计划生育费用。其中,分娩费用包括住院、医疗费用等,计划生育费用包括结扎、再通等医疗费用。各地将按照当地标准给予一定的报销补贴。 三孩政策,是中国积极应对人口老龄化而实行的一种计划生育政策。就优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策,并取消社会抚养费等制约措施、清理和废止相关处罚规定,配套实施积极生育支持措施作出如下决定(八个方面): 一是充分认识优化生育政策、促进人口长期均衡发展的重大意义; 二是指导思想、主要原则和目标 三是组织实施好三孩生育政策; 四是提高优生优育服务水平; 五是发展普惠托育服务体系; 六是降低生育、养育、教育成本; 七是加强政策调整有序衔接; 八是强化组织实施保障。 法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 |
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