工伤造成年终奖受影响谁负责 -法律知识-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工伤造成年终奖受影响谁负责 -法律知识
释义	法律分析：公司负责，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
随便看	工伤认定下来之后怎么处理工伤认定应该怎么办呢认定工伤后再怎么样办工伤认定下来之后该怎么处理工伤认定后应如何申请工伤赔偿？工伤的认定及处理是怎么样的？职工发生工伤后如何申请认定工伤保险怎么认定的如何认定社保中的工伤工伤保险怎么认定工伤认定申请的问题申请工伤认定的情形有什么工伤认定申请是怎样的职工工伤认定申请规定是什么？工伤认定申请有什么规定什么是工伤认定申请工伤的申报与认定是怎样的正常申请工伤认定有哪些情况工伤申请如何认定工伤认定申请的问题法律问题工伤认定的几个问题申请工伤认定的情形具体有什么如何申请工伤认定，规定是？职工工伤认定申请规定是什么工伤认定申请的问题是什么 child child child child Child child abuse Child Abuse child aged fit for kindergarten child-bearing child-bearing age child bride childcare expense child custody child daughter-in-law child destruction child destruction child education and training home child labor child laborer child labor law childless marriage child nationality Child Neglect child of the family Children

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