| 释义 |
法律分析：职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则，搜集、采信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征。当事人起诉侵占罪时，需要提交用于证明案件事实的材料，都是证据。比如物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解、鉴定意见、视听资料、电子数据等。首先需要搜集的证据是行为人保管财物、或者拾到遗忘物或者发现埋藏物的证据。当这个事实可以证明的时候，还需要证明有人向行为人主张权利，也就是说，让行为人把占有的财产返还。最后要证明行为人拒绝返还。同时侵占罪是数额犯，还需要对被侵占对财产进行估价，看是不是足以达到侵占罪对立案标准。当这些证据都足够都时候，是可以形成完整都证据链来证明案件事实的。追究当事人的侵占罪刑责。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
|