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问题	业务利用上班时间做私单
释义	法律分析：不违法。员工不是不可以接私活，但前提是单位有没有禁止性规定，接私活是否影响单位利益。假如员工在单位干的工作与自己接私活毫无关系，即既不利用单位一切资源，也不影响单位利益，单位没有理由去辞退员工。
随便看	在单位干了七年被辞退怎么办 -劳动合同篡改本人档案资料最重的处分是？办公室核稿失误是不是构成玩忽职守罪法律规定办公室核稿失误是构成玩忽职守罪吗办公室核稿失误构成玩忽职守罪吗国家机关人员玩忽职守情节严重的怎么处罚? 刑法中办公室核稿失误是构成玩忽职守罪吗法律上办公室核稿失误是构成玩忽职守罪吗办公室核稿失误是构成玩忽职守罪吗办公室核稿失误会构成玩忽职守罪吗办公室核稿失误构不构成玩忽职守罪办公室核稿失误构成不构成玩忽职守罪吗国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守依法追究什么责任国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守依法追究什么责任国有企业、事业单位的工作人员不忠实履职的，如何定罪处罚国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守依法追究什么责任国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守依法追究什么责任监察机关依法调查公职人员涉嫌玩忽职守犯罪包括单位可以滥用职权或玩忽职守吗公职人员玩忽职守怎么处理办公室核稿失误是不是会构成玩忽职守罪办公室核稿失误是否构成玩忽职守罪办公室核稿失误会构成玩忽职守罪吗办公室核稿失误是构成玩忽职守罪吗办公室核稿失误是不是玩忽职守罪 daily premium daily process management daily record daily routine tasks to keep the barracks etc. clean and tidy daily wage worker daily wagon hire charge daily waste water daily work time damafation damage damage damage against property rights damage and harm damage another's reputation damage by air pollution damage by fume damage by rats and vermin damage by waves damage caused by crime damage caused by sweating or heating damaged Damage, Damages damaged cargo report damaged due to collision damaged goods

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