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怀孕后公司领导歧视大骂想逼辞职可以要求精神赔偿吗 -法律知识
释义
法律分析:
可以协商离职,然后单位支付经济补偿金,也可以请假。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/5/7 10:17:34