学徒期间是否有劳动关系的成立-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	学徒期间是否有劳动关系的成立
释义	法律分析：如果学徒期间双方的权利义务关系完全符合事实劳动关系的基本特征，则确认双方成立事实劳动关系并无不当。所谓事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系，其基本特征是：劳动者为用人单位提供劳动、接受用人单位管理、遵守用人单位的劳动纪律、获得用人单位的劳动报酬、受到用人单位的劳动保护。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第六十八条《中华人民共和国劳动合同法》第七条
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