劳动合同丢失后怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同丢失后怎么办？
释义	一般劳动合同法一式两份，劳动者一份，用人单位一份。劳动者复印件遗失的，可以到用人单位复印，加盖印章，注明复印件来源。但劳动合同应当以书面形式订立，并在劳动合同中注明相关的日期。一般如果是有期限的合同，可以在限期终止的时候，再次与用人单位签订，这样就可以不使用合同的复印件。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	刑事案件若干规定刑事案件刑期的计算刑事立案最新标准全文 -法律知识刑事案件审判依据中院受理刑事案件范围 -刑事处罚刑事案件处理办法新刑事诉讼法立案条款刑事诉讼法立案的规定刑事案件立案条款 -立案刑诉法关于立案的法条请问判处缓刑条件有哪些缓刑的条件有哪些，缓刑怎么判缓刑的刑事处罚条件是什么符合缓刑适用条件的案件有哪些？适用缓刑的条件？刑事案件判缓刑有哪些条件？刑事案件判缓刑的条件是什么？刑事案件中判缓刑的条件有哪些刑事案件缓刑适用条件包括哪些？刑事案件缓刑适用条件包括哪些? 刑事案件判缓刑的条件是什么刑事缓刑适用的条件有哪些刑事案件缓刑的适用条件是什么？刑事案件程序司机发生交通事故单位责任需要承担多少 administrative code administrative coercion administrative coercive measure administrative coercive power administrative coercive procedure administrative commissioner administrative commissioner's office administrative committee administrative committee of a special economic zone administrative committee of conciliation work administrative compensation administrative compensation case administrative compensation law administrative competence administrative complaint administrative conciliation administrative conference administrative confirmation administrative consultance administrative consultation administrative contract administrative control administrative controversy administrative council administrative counterpart

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。