| 释义 |
法律主观：
女职工 单胎顺产者，给予 产假 98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工生育或者流产的，其 工资 或者生育津贴以及生育、流产的 医疗费用 ，所在单位已经参加 生育保险 的，由生育保险基金支付;未参加生育保险的，由用人单位支付。
法律客观：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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