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问题	关于职员上班戴耳机制度
释义	律师分析：法律并没有相关规定，单位可以自行制订规章制度。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	行政机关实施行政强制方法，应当遵守下列什么法规行政强制措施由法律法规规定的行政机关在法定职权范围内实施行政强制措施权什法律，行政法规可以授权公共组织实施行政强制措施么？强令违章冒险作业罪构成要件有哪些是不是可以在异地补办结婚证在异地办理结婚证用什么手续？能不能异地补办结婚证？夫妻俩的医保卡可以共用吗 -医疗保险夫妻可共用医保卡吗 -法律知识夫妻可以使用对方医保卡吗医保可以夫妻共用吗应急车道允许停几分钟应急车道允许停几分钟应急车道允许停几分钟逮捕期限从哪天算？征地费是否计入固定资产城管扣留摩托车造成车辆损坏如何索赔? 城管扣留摩托车造成车辆损坏怎样索赔? 城管有资格拖电瓶车吗？城管有资格拖电瓶车么城管有资格拖电瓶车么？城管有资格拖电瓶车嘛？城管有资格拖电瓶车嘛城管扣摩托车怎么处理？三轮车被城管拖走了罚多少钱 -法律知识 apply to the customs appoint appoint and dismiss appoint and remove appointed adjuster appointed agent appointed date appointed day appointed surveyor appointee appointer of arbitrator appointment appointment and discharge of prosecutors appointment and removal of officers appointment of an adjuster appointment of civil officials by the emperor appointment of civil servants appointment of officials by the Board of Civil Service in the Ming Dynasty appointment system appoint people according to their ability and political integrity appoint persons by favoritism appoint persons on their merit apporbation and reprobation apportion apportioned charges

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