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问题	和解以后可以起诉吗？
释义	律师解析：工伤休假不是出勤，休假后不是全勤。全勤，顾名思义，是指职工在规定的工作和学习时间里没有缺勤，严格地来说，是没有迟到、早退、旷工、请假。工伤职工治疗工伤停工留薪期也是缺勤，不属于全勤，但对一些特殊的休假，法律法规规定视作出勤或者按出勤享有相同的待遇【法律依据】：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
随便看	2人算共同犯罪吗未成年私奔属于违法吗 -法律知识房票违法吗 -法律知识签约合同价怎么算？工程合同增加工程量怎么处理工程量增加多少必须重新招标结算工程量有时效限制吗如何确定工程款期限？因故不能按期开工超过几个月,应当重新办理因故不能按期开工超过几个月,应当重新办理建设项目工期怎么确定 -法律知识建设项目工期怎么确定？建设项目工期怎样确定因故不能按期开工超过几个月,应当重新办理建设单位应当自领取施工许可证之日起几个月内开工建设项目工期怎样确定？有规定建设工程合同工期应当合法顺延吗《施工合同》规定了工期顺延有哪几种情形? 工期顺延的情形有哪些建设工程合同工期可以合法顺延吗建工企业如何申请工期顺延承包人可以顺延工程工期的情形有哪些？承包人可以顺延工期的情形有哪些？通用条款中明确规定,由于发包人原因导致的延误,承包人有权获得工期顺延和费用合同约定的工期延误，承包人如何处理? formal declaration formal defect formal deliberation formal document formal endorsement formal entry formal evidence formal family formal group formal illegality formal indorsement formal information formal instrument formal insufficiencies formal insult formal interpretation of law formalism formalist jurisprudence formalities formalities concerning registration of house property formalities connected with importation and exportation formalities for asking someone else to do what is asked of one formalities for capture into custody formalities for discharge from warehouse formalities for examination and approval

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