| 释义 |
法律主观：
被迫辞职，可以申请失业保险金以及经济补偿金。具体如下：
1、申请失业保险金的，需要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且已经进行失业登记，并有求职要求。
2、单位逼迫劳动者辞职的，劳动者可以获得双倍的经济补偿金。
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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