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问题
职工被迫辞职可以要经济补偿吗?
释义
法律分析:
职工被迫辞职可以要经济补偿,用人单位违约在先、导致劳动者被迫辞职的,用人单位不仅不可免除给付经济补偿金的义务,同时还负有相应赔偿义务。
法律依据:
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第五条 经过劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
工作不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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更新时间:2025/2/19 19:06:43