| 问题 | 如何领取失业金，必须提供哪些材料 |
| 释义 | 领取失业金需要的材料： (一)本人身份证明； (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； (三)失业登记及求职证明； (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。 一、办理失业金需要准备什么材料 办理失业保险金申领需要准备以下材料：所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；本人身份证明；失业保险金申领表；失业登记及求职证明；其他材料。失业人员凭以上材料到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。 二、失业金领取的标准是什么 失业金领取的标准如下： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业； 3、已办理失业登记，并有求职要求。 办理失业金需要的资料如下： 1、《市失业保险待遇核定表》； 2、户口簿； 3、身份证； 4、《终止解除劳动合同的证明》； 5、养老保险手册； 6、单位与职工签订的劳动合同书； 7、就业失业登记证； 8、如有单位调动，需带调动前单位资料，二次以上就业者，需带前单位的退工档案，已便审核发放失业救济金； 9、《城镇失业人员就业登记表》或《录用登记备案花名册》或《参加养老保险花名册》复印件所有资料必须装袋成档。 三、失业了怎么申请失业金 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。 四是被用人单位解除劳动合同的。 五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。 六是法律、法规、规章规定的其他情形。 【本文关联的相关法律依据】 《失业保险金申领发放办法》第十四条，经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。 |
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