人事代理和合同制的区别-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	人事代理和合同制的区别
释义	法律分析: 人事代理和合同制的区别在于签订合同的方式不同。签订人事代理合同的员工，不是与单位直接签订协议，而是与中介劳务派遣公司签订劳动合同。合同制的员工是与单位直接签订的劳动合同。《中华人民共和国民法典》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。
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