| 问题 | 义务兵职业年金能否提前支取？ |
| 释义 | 军人退役离开部队时，国家规定由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助，职业年金可作为人力资源管理手段，提高职工工作效率和积极性，稳定劳动力队伍，吸引和留住优秀人才，提高单位实力。 法律分析 不能。 1.国家规定在军人退役离开部队时，由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助。 2.职业年金的实质是将职工现期的一部分工资转移到退休后。对于事业单位来说，如果将其作为人力资源管理的一个手段或工具，方案，就会： 一方面可以给予职工薪酬福利方面的激励，提高职工工作效率和积极性，稳定单位劳动力队伍； 另一方面也可以用来吸引和留住一些优秀管理和技术人才，提高单位的综合实力。 拓展延伸 义务兵职业年金的提前支取条件和流程 义务兵职业年金的提前支取需要满足一定的条件和按照特定的流程进行操作。首先，根据相关规定，提前支取义务兵职业年金的条件包括但不限于：达到法定退役年龄、完成义务兵服务期满、未违反相关法律法规等。其次，申请提前支取义务兵职业年金的流程一般包括以下步骤：提交申请材料、经单位审核、由相关机构进行核定和审批、最后进行资金划拨。具体的操作流程和所需材料可能会因地区和政策而有所差异，建议申请人在办理前咨询相关部门或专业人士，以确保顺利完成提前支取义务兵职业年金的申请。 结语 军人退役离开部队时，根据国家规定，他们可以获得一次性的退役基本养老保险补助和军人职业年金补助。职业年金的实质是将部分工资转移到退休后，对事业单位来说，它可以作为人力资源管理的一个手段或工具，既可以激励员工在薪酬福利方面，提高工作效率和积极性，稳定劳动力队伍，也可以吸引和留住优秀的管理和技术人才，提升单位的综合实力。对于义务兵职业年金的提前支取，需要满足一定条件并按照特定流程操作。建议申请人在办理前咨询相关部门或专业人士，以确保顺利完成申请。 法律依据 中华人民共和国军人保险法：第九章 附 则 第四十九条 军人退出现役后参加失业保险的，其服现役年限视同失业保险缴费年限，与入伍前和退出现役后参加失业保险的缴费年限合并计算。 中华人民共和国军人保险法：第三章 退役养老保险 第十八条 军人退出现役到公务员岗位或者参照公务员法管理的工作人员岗位的，以及现役军官、文职干部退出现役自主择业的，其养老保险办法按照国家有关规定执行。 中华人民共和国军人保险法：第七章 保险经办与监督 第四十二条 军队后勤（联勤）机关、地方社会保险行政部门，应当对单位和个人遵守本法的情况进行监督检查。 军队后勤（联勤）机关、地方社会保险行政部门实施监督检查时，被检查单位和个人应当如实提供与军人保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。 |
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