| 释义 |
法律分析：职业病赔偿涉及到医疗费用、工伤津贴、社会救济金、残疾赔偿金等多项权益，其中医疗费用是最基本的权益之一。根据法律规定，职业病医疗费用包括以下四个方面：一是因职业病治疗所产生的医疗费用；二是因职业病治疗而需要的住宿、交通等费用；三是职业病治疗期间的伙食补助费用；四是丧葬费用。
法律依据：
1.《职业病防治法》第三十条：“用人单位对其职业病危害作业场所和劳动者的工作环境进行职业病危害评价，对职业病危害超过国家和地方规定的阈值的用人单位应当组织职业病体检，并根据职业病防治规定，采取技术措施控制职业病危害，为劳动者提供个人防护用品和职业健康监护，发现职业病病例的，应当及时向社会保险经办机构报告。”
2.《职业病防治法》第三十四条：“职业病病人在职业病诊断机构诊断为职业病后，应当按照规定到当地的社会保险经办机构申请办理职业病认定和职业病医疗保险待遇。用人单位应当协助职业病病人办理职业病认定和职业病医疗保险待遇。”
3.《职业病防治法》第三十七条：“职业病病人依法取得职业病医疗保险待遇后，社会保险经办机构按照规定负责支付其医疗费用。”
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