| 问题 | 总经理行使哪些职权？ |
| 释义 | 《公司法》规定有限责任公司经理的职权范围和董事会的决定权，包括主持生产经营、制定管理制度、聘任解聘管理人员等。公司章程另有规定的按章程执行。 法律分析 根据《公司法》，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。（洛阳律师赵*武电话） 拓展延伸 总经理职权的范围及行使方式 总经理作为企业的最高行政负责人，拥有广泛的职权范围。其职权包括但不限于制定和执行公司的战略规划、决策重大投资和业务发展方向、组织和管理各部门、制定和执行公司的政策和制度、监督和评估员工绩效、处理重大纠纷和危机等。总经理行使职权的方式多种多样，可以通过直接指导和管理下属，召开会议进行决策，签署文件和合同，代表公司与外部进行谈判和合作等。总经理的职权行使需要遵循法律法规和公司内部规定，确保决策的合法性、合规性和有效性。总经理的职权范围和行使方式取决于公司的规模、行业特点以及公司内部的组织架构和职权分配。 结语 根据《公司法》，有限责任公司的经理职权十分重要，包括主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，制定公司的管理制度和规章，决定聘任或解聘管理人员等。总经理作为企业的最高行政负责人，拥有广泛的职权范围，包括制定战略规划、决策投资方向、管理各部门、制定政策制度、监督员工绩效等。总经理行使职权时需遵守法律法规和公司规定，确保决策合法、合规、有效。总经理的职权范围和行使方式因公司规模、行业特点和组织架构而异。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章总则第十九条在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章股份有限公司的设立和组织机构第三节董事会、经理第一百零八条股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。 董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。 本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章股份有限公司的设立和组织机构第三节董事会、经理第一百一十四条公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。