餐饮行业压工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	餐饮行业压工资合法吗
释义	法律分析：餐饮行业压工资不合法法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	单位未足额交工伤保险费有什么办法？未足额缴纳工伤保险费会受到处罚吗不足额缴纳工伤保险怎么处罚？不足额缴纳工伤保险怎么处置工伤保险缴纳不足如何处理？不足额缴纳工伤保险会受到哪些处罚？单位工伤保险没足额怎么办？单位未足额交工伤保险费有什么办法单位未足额缴纳社保怎么办？单位未足额缴纳社会保险如何处置？单位未足额缴纳社会保险如何处置单位未给员工足额缴纳社保怎么办职工医保未足额到账能报销吗？职工医保未足额到账能报销吗 -法律知识医保未足额到账的意思是什么职工医保余额用完了就不能报销了吗车损险要足额投保四个注意事项是什么被保险人方面的不足及其完善职业病法哪年颁布的中华人民共和国职业病防治法正式实施的时间是中华人民共和国职业病防治法于哪年哪月正式实施中华人民共和国职业病防治法正式实施的时间是涉及用地的外资企业申请审批程序是什么涉及用地的外资企业申请审批程序是什么离婚后财产纠纷的常见问题有哪些 departed person depart from department department departmental administrative code departmental appraisal departmental discipline measure departmental grade departmental laws departmental power organ departmental protectionism departmental rules of environmental protection departmental standard departmental statistical investigation departmental statistical standards department audit department chief department directly under department for average adjustment department for examination and approval of joint ventures department for examination and transmission department for letters from and calls by the people department in charge of confidential or important work department jurisdiction Department of Administration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。