| 问题 | 株洲人才公寓申请 |
| 释义 | 株洲人才公寓的申请条件以及人才一词的来源,株洲人才公寓一年一租,最长租期不超过3年。申请对象需在规定时间内通过用人单位初审后提交申请,市政务服务中心人才服务窗口受理申请材料,经市委人才办、市房产管理局审核资格,公示合格后,可选定住房,签订租赁合同。人才标准包括具备良好的人品、在某一个领域或某些领域有所专长、效率高、讲方法、洞察力强、吃苦耐劳、有创造性思维。 法律分析 人才是指那些具备专业知识或特定技能的人,他们从事富有创意的劳动并为社会作出贡献。这些人是人力资源中能力与素质较高的劳动者。 人才一词出于古老的《易经》“三才之道”，即孔子及孔-门弟子的《易传》讲：“《易》之为书也，广大悉备。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而两之，故六。六者非它也，三才之道也。” 二、株洲人才公寓申请 主要包括：中级以上职称专业技术人才；担任高新技术企业或大中型企业中层以上管理职务的经营管理人才；新引进的全日制硕士研究生或“双一流”大学全日制本科学历以上人才；技师以上技能人才；经市委人才办审定的其他新引进人才。 据了解，人才公寓一年一租，最长租期不超过3年。11月5日前，符合条件的申请对象，通过用人单位初审后提交申请，市政务服务中心人才服务窗口受理申请材料。经市委人才办、市房产管理局审核资格，公示合格后，可选定住房，签订租赁合同。 三、人才标准 具备良好的人品 在博学广识的基础上，在某一个领域或某些领域有所专长 效率高，讲方法，洞察力强，吃苦耐劳，有创造性思维。 拓展延伸 根据株洲人才公寓的官方介绍，该公寓主要面向三类人才群体：株洲市人才、株洲市大学生人才、株洲市农民工人才。这意味着，株洲人才公寓主要面向株洲市内的各类人才，旨在为他们提供优质的住房服务。 从法律角度来看，株洲人才公寓的运营涉及到了土地使用权、房屋租赁、物业管理等多个方面。根据《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国城市房地产管理法》等相关法律法规，株洲人才公寓的运营需要遵守土地使用权出让合同、租赁合同等法律法规，同时需要保障用户的合法权益，如房屋租赁合同中的租赁期限、租金、押金等。 此外，株洲人才公寓作为株洲市内的人才公寓，可能还涉及到人才引进政策、人才服务等方面的法律法规。因此，在株洲人才公寓的运营过程中，需要严格遵守相关法律法规，确保用户的合法权益，同时保障株洲市的人才引进政策得到有效落实。 结语 人才是指具备专业知识或特定技能的人,为社会作出贡献。株洲人才公寓申请对象需符合一定条件,包括中级以上职称专业技术人才、担任高新技术企业或大中型企业中层以上管理职务的经营管理人才、新引进的全日制硕士研究生或“双一流”大学全日制本科学历以上人才、技师以上技能人才以及其他新引进人才。人才公寓一年一租,最长租期不超过3年。申请对象需通过用人单位初审后提交申请,市政务服务中心人才服务窗口受理申请材料。经市委人才办、市房产管理局审核资格,公示合格后,可选定住房,签订租赁合同。人才标准包括具备良好的人品、在某一个领域或某些领域有所专长、效率高、讲方法、洞察力强、吃苦耐劳、有创造性思维。 法律依据 最高人民法院关于适用《行政诉讼法》的解释(2018-02-06)\t第一百六十二条\t公民、法人或者其他组织对2015年5月1日之前作出的行政行为提起诉讼，请求确认行政行为无效的，人民法院不予立案。 立法法(2015-03-15)\t第六十八条\t行政法规起草工作完成后，起草单位应当将草案及其说明、各方面对草案主要问题的不同意见和其他有关资料送国务院法制机构进行审查。 国务院法制机构应当向国务院提出审查报告和草案修改稿，审查报告应当对草案主要问题作出说明。 最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定(2002-07-24)\t第四条\t公民、法人或者其他组织向人民法院起诉时，应当提供其符合起诉条件的相应的证据材料。 在起诉被告不作为的案件中，原告应当提供其在行政程序中曾经提出申请的证据材料。但有下列情形的除外： （一）被告应当依职权主动履行法定职责的； （二）原告因被告受理申请的登记制度不完备等正当事由不能提供相关证据材料并能够作出合理说明的。 被告认为原告起诉超过法定期限的，由被告承担举证责任。 |
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