| 问题 | 企业职工丧假请假单怎么写？ |
| 释义 | 一、什么是丧假？ 丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。以上规定并不完善，各别省、自治区、直辖市还有更详细的规定，总体与上述规定并不冲突。 二、员工申请丧假需要哪些材料？ 员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料： 1、请假单 2、或火化证明 3、或亲属关系证明按国家部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位批准，给予3天的丧假。如果是外婆等，可给予1天的丧假。不过，职工请丧假时是否要出具亲属、亲属关系证明，国家部门并无明确规定。法律上对于请假索要并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。 三、丧假请假单如何写？ 格式参照一般请假条 1、请假人职务，请假事由 2、请假时间从多久到多久 3、部门负责人和公司领导签字。 |
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