加班调休合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班调休合法吗
释义	只要双方同意就是合法的； 1、用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休。 2、用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	怀孕期间能否开除公司员工公司可以开除怀孕女员工吗？试用期未婚怀孕公司能辞退员工吗公司辞退怀孕女性该怎么赔偿如果公司倒闭了,员工有遣散费吗? 公司解散有没有遣散费劳动者怀孕公司不能辞退员工对吗公司辞退人法律问题合理辞退员工法律问题辞退员工的法律要求啊可以辞退员工的情形法律问题员工辞退法律问题公司随便辞退员工法律问题企业辞退员工 -法律知识变相辞退员工有哪些法律依据公司辞退员工法律怎么解决？员工因公司辞退而产生的法律问题企业辞退员工法律依据单位辞退员工法律问题公司辞退员工法律怎么解决企业无故辞退员工法律问题公司可以辞退员工的情形法律问题劳动法辞退员工赔偿？辞退和开除有什么区别有哪些企业可以辞退产假女工吗 agreement agreement agreement AGREEMENT agreement agreement by symbol Agreement, Collective Bargaining agreement concerning aid agreement for assembling components supplied by customers agreement for exchange of prisoners of war agreement for going abroad to pursue study agreement for going and studying abroad agreement for itemized contracting of engineering projects Agreement for Subsidies and Countervailing Duties agreement in simplified form agreement in writing agreement jurisdiction agreement-making power Agreement, Noncompete agreement not to give each other away agreement of alternative jurisdiction agreement of assistance agreement of Chinese and foreign equity joint venture agreement of compensation trade agreement of cooperators

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。