| 释义 |
法律分析：为了降低工伤事故对企业的不良影响，企业需要采取一系列措施来防范和减少工伤事故的发生，这也能降低企业受罚的风险。具体措施包括但不限于完善安全管理制度、加强员工安全培训、购买企业责任保险、配置充足的安全设备和防护措施、及时排查和消除安全隐患等。
法律依据：
1.《中华人民共和国安全生产法》第11条：用人单位应当对其所从事的危险作业和可能产生职业病的作业实行安全生产特别规定，并向从业人员进行安全生产教育和培训。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第32条：用人单位应当向劳动者负责说明劳动过程中可能存在的职业病危害，以及采取的防护措施和应急措施。
3.《中华人民共和国保险法》第113条：责任保险合同不得免除被保险人对受保险人的损害赔偿责任。
4.《中华人民共和国安全生产法》第47条：用人单位发生本法第七十四条规定的事故的，由生产经营单位负责赔偿。
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