| 问题 | 渎职罪一般判多少年 |
| 释义 | 渎职罪在《刑法》中单独被列为了一章，所以并不是一个单独的刑事犯罪，而是其中分为了很多具体的刑事犯罪罪名。如：滥用职权罪；玩忽职守罪；故意泄露国家秘密罪；过失泄露国家秘密罪；徇私枉法罪、民事、行政枉法裁判罪；执行判决、裁定失职罪等等共计37项具体罪名。针对每一项具体罪名，根据情节的严重程度，从三年以下有徒期徒或者拘役，到三年以上至十年以下有期徒刑不等。 一、泄露国家秘密罪中的国家秘密指什么呢 国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 泄露国家秘密罪中的国家秘密指以下事项： (一)国家事务的重大决策中的秘密事项； (二)国防建设和武装力量活动中的秘密事项； (三)外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项； (四)国民经济和社会发展中的秘密事项； (五)科学技术中的秘密事项； (六)维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项； (七)其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。 构成泄露国家秘密罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 二、失责失职区别 失责和失职的区别是： 1、概念不同。失职是指，因为工作人员没有依照规定履行自己的职责，对本职工作的怠慢，导致用人单位或服务对象造成损失的行为。当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员的时候，那么工作人员的失职就会致使国家机关或国有企业遭受严重的损失，这时就会构成渎职犯罪。这时工作人员的失职就会构成犯罪。而失责是指，工作人员没有完全负起工作责任。因为员工的失责，从而受到警告处分的行为； 2、原因不同。失责是工作人员没有完全负起工作责任，失职是没有依照规定履行职责； 3、后果不同。失责会受到警告处分，失职会致使国家机关或国有企业遭受严重的损失，可能会构成渎职犯罪。 一、失职失责一般被会用人单位解除劳动合同，具体如下： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、被依法追究刑事责任的。 二、失职失责需要承担的法律后果有以下： 1、当事人情节轻微的，依法追究刑事责任，处三年以下有期徒据刑或者拘役； 2、情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 总之，当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员的时候，失职的后果比较严重。失职失责的行为可触犯多个罪名，如滥用职权罪、玩忽职守罪、徇私枉法罪、民事、行政枉法裁判罪、失职致使在押人员脱逃罪等。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 |
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