| 问题 | 冒领工资构成哪些罪 |
| 释义 | 冒领别人工资的情况主要根据冒领人的主体身份，有可能是构成诈骗或职务侵占罪。如果犯罪嫌疑人属于单位领导或财会人员，符合职务侵占罪的特殊犯罪主体；其主观上有侵占的故意； 客观上已实施了占有该工资款的行为；由于该款尚未转移给应领取人，仍属单位公款，故其侵犯的客体应是本单位的财物，且数额巨大的行为构成职务侵占罪。如果其他人冒领他人工资，一般是构成诈骗罪。 一、收了钱没办事属于诈骗吗 收了钱没办事是否属于诈骗，需要根据具体情况分析： 1、如果虚构了事实或隐瞒了事实真相收钱且不返还，则属于诈骗罪； 2、如果没有虚构事实或隐瞒事实真相则属于民事纠纷，不构成犯罪。 诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为，诈骗罪的构成要件如下： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动，虽然也使用某些欺骗手段，甚至也追求某些非法经济利益，但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以，不构成诈骗罪； 2、客观要件，本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物； 3、主体要件，本罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪； 4、主观要件，本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。 二、不出账目明细的合伙算诈骗吗 合伙不出账目明细不算诈骗，算是职务侵占。只要合伙利用职务，侵占单位财务的数额达到了30000元以上的，那么公安机关就可以立案追诉其刑事责任。 职务侵占罪的构成要件是什么 1、客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面： （1）必须是利用自己的职务上的便利； （2）必须有侵占的行为； （3）必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成职务侵占罪； 3、主体要件。职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4、主观要件。职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 【本文关联的相关法律依据】 《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业、或者其他单位的人员，利用职务上的便利； 将本单位的财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 |
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