小时工受劳动法保护吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	小时工受劳动法保护吗？
释义	法律分析：小时工没有签订相应的合同的话不违法，小时工每天不超过4小时，每周不超过24小时。小时工也就是非全日制用工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	强奸罪可以判多久强奸罪再犯怎么判刑被告强奸罪会如何判刑强奸罪被告上诉能成功吗强奸罪还可以再上诉吗犯了强奸罪如何判刑强奸罪被判多久犯强奸罪判多久请问可以告强奸罪的证据有哪些? 强奸犯判刑多久能起诉强奸吗？强奸罪最低判多久强奸罪是否有从犯强奸罪怎样判刑强奸罪应判多少年逼迫强奸罪能判刑多少年强奸罪一般怎么判刑强奸罪成立判多少年到帕米尔高原要不要办通行证签了合同还算应届毕业生吗签订合同还算应届毕业生吗签订合同还算应届毕业生吗毕业签了合同后离职算应届生吗? 签了合同属于应届毕业生小区的地下人防工程开发商能出售吗 implied confession implied consent implied consent Implied Consent Laws implied consideration implied contract implied contract Implied contract implied contract implied contract in fact implied contract in law implied covenant of good faith and fair dealing implied declaration implied easement implied exception implied forms implied gap beyond anticipation implied invitation implied jurisdiction implied malice implied malice implied objection implied obligation implied power implied promise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。