月薪26天没上满应该扣工资不法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月薪26天没上满应该扣工资不法律问题
释义	法律分析: 不应该。只要一个月工作日都上班了就是全额工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	星期六可以报警吗焦虑症不能上班单位能辞退吗星期六可以报警吗？星期六星期天可以报警吗焦虑症打人犯法吗？购买到假收藏品是否算诈骗？收藏品诈骗量刑是怎样的购买到假收藏品是否算诈骗购买数字藏品违法吗第7次人口普查以什么为单位第七次人口普查是哪一年？? 动作经济原则的四项基本原则营业执照网上办理身份证网上办理身份证网上办理网上营业执照办理身份证网上办理营业执照怎么办理网上申请入口身份证网上办理营业执照网上办理网上营业执照办理网上办身份证办理网址营业执照网上办理营业执照网上申报入口身份证网上办理 thoughts of legal psychology in ancient China thoughts of legal psychology in modern China thralldom threat threat threat and coercion threaten threatener threatening threatening letter threat of an escape of oil threat of an escape or discharge of oil threat of force threat of violence threat of war threat removal measure Threats Against President threats inflicting substantative damages Threat, Threat, True threat to the peace elevator liability insurance eligibility eligible eligible corporate bond for collateral for a loan eligible elector

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。