| 问题 | 工资3000能领多少生育津贴 |
| 释义 | 工资3000大概能领12000元左右生育津贴，具体根据实际情况确定。 对于产假期间的生育津贴，已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假。 申请领取生育津贴需要提供以下材料： 1、需要提供夫妻双方身份证原件以及复印件； 2、需要提供生育津贴申请表，可以自行到网上下载； 3、需要提供结婚证原件，最好携带复印件； 4、需要提供已经准备好的生育证明和准生证； 5、还需要提供婴儿的出生证明； 6、提供女职工本人的银行卡以及银行卡复印件。 综上所述，已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，主要会参考女性职工的工资，还需要参考产假时间，最后计算出生育津贴的金额。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 |
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