公司可以强制员工出差吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以强制员工出差吗
释义	法律分析：长期出差，出差的时间就比较长了，通常是在3个月以上，这时候就关系到劳动合同中工作地点的变更问题，根据法律的规定单位需要与员工协商一致，也就是说此时员工拒绝出差安排。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看	验伤报告需要需要需要需要多长时间出来呢哪里可以做验伤鉴定？我国司法鉴定验伤多少钱做伤势鉴定需要多少钱？伤情鉴定需要多少钱？出做伤情鉴定需要花多少钱？做伤情鉴定一般需要多少钱单位在职证明应该怎么开单位在职证明去哪里开？工资为4800元每月是否需要缴纳个人所得税？工资8000应扣多少个人所得税在外面刻章是违法的吗？办证刻章违反法律吗办证刻章违反法律吗？办证刻章违反法律嘛办证刻章违反法律嘛？在网上刻章违法吗？刻章不慎违规，会受到哪些处罚？在网上刻章违法吗 -法律知识刻公章下面没有数字的违法吗 -法律知识自己刻公司的章违法吗 -法律知识长江保护法共 -法律知识工商局可以投诉什么内容网络敲诈有我通讯录怎么解决车辆购置税怎么交，需要交多少 temporary judge temporary leave from a country temporary legal counsel temporary letter of credence temporary license temporary loan temporary means of transport temporary measure temporary medical unit temporary mission temporary mixed commission temporary neutral zone temporary observer mission temporary officer temporary official mission temporary prohibition temporary protection temporary provision temporary psychogenia temporary realty management agreement temporary receipt temporary recognition Temporary relief temporary residence temporary residence permit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。