| 释义 |
事业单位人员在工作时间内直播违法信息是违规的。在编人员如果直播严重违反公共秩序和社会公德的内容，将会被开除处分。而劳动合同工则会被直接解除劳动合同。值得一提的是，事业单位人员在非工作时间内进行直播并不违规。
法律分析
事业单位人员在工作时间内不得直播违法信息，且不违规。若事业单位人员直播严重违反公共秩序和社会公德，编制内人员将被开除，而劳动合同工将被直接解除劳动合同。
法律依据
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）制造、传播违法违禁物品及信息的；（二）组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的；（三）吸食毒品或者组织、参与赌博活动的；（四）违反规定超计划生育的；（五）包养情人的；（六）有虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的；（七）其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。有前款第（二）项、第（三）项、第（四）项、第（五）项规定行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
该内容由 杨岚律师
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