| 释义 |
在上班时间受伤公司应当赔偿伤者医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，如果造成残疾还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
一、个人如何申请工伤认定？
用人单位员工发生伤亡事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
二、个人申请工伤认定须携以下材料：
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；
2、《职工工伤认定申请书》；
3、员工本人身份证和工作证或工卡；
4、员工或用人单位伤亡事故情况材料如实叙述事故发生经过；
5、有关旁证材料如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等；
6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等属交通事故的；
7、工伤认定所需的其他材料；
8、受伤员工委托证明、亲属关系证明属亲属提出工伤认定申请的。
综上所述，劳动者在工作期间应当保护好自己，若是从事危险性工作应当做好防护措施，如果在工作期间收拾，公司应当给以劳动者享有的补偿。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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