| 释义 |
法律分析：根据《劳动保障监察条例》第四十四条规定，用人单位未依法保险或未依法足额缴纳工伤保险费的，按照下列情形处理：(一)造成工伤的，应当按照工伤保险制度支付工伤医疗费、伤残津贴和一次性工亡补助金等；(二)未造成工伤的，应当按照劳动合同或者法律、法规的规定给予经济补偿。因此，在工伤保险制度下，单位应当支付与工伤有关的医疗费、伤残津贴和一次性工亡补助金等。有些地方的工伤保险还包括职业病诊治和护理费用、丧葬补助等。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第四十四条
2.《工伤保险条例》第十三条、第十四条
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