| 问题 | 劳动者加班造成生病怎么办 |
| 释义 | 劳动者可以拒绝加班，加班劳累发病按因病待遇处理。用人单位安排加班，劳动者可以拒绝，如果接受加班，公司也应该按照相应的标准给予员工相应的加班费用。根据相关法律规定加班职工加班中因为劳累晕倒，不能视同工伤，应按因病处理，医疗费用按当地医疗保险办法规定处理，病假期间由用人单位按不低于当地最低工资标准百分之八十支付病假工资。 |
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