| 释义 |
法律分析：一、办理解除劳动合同所需的时间是多少？
劳动者解除劳动合同，可以提前一个月通知单位，一个月（试用期三天）后即可解除劳动合同。当然，实践中，劳动者未提前一个月通知单位，告知单位辞职后直接离开单位，办理完交接手续，一天就可以完成，单位一般也不会要求劳动者承担责任，但是在办理离职证明等材料方面可能不会给予方便。
二、办理特殊工种退休办理所需的文件
办理特殊工种退休所需议文件：
1、当地人力社保局认定单位特殊工种的批复文件（复印件）；
2、单位职工特殊工种退休花名册（一式5份）；
3、单位职工特殊工种退休审核表（一式5份）；
4、证明本人从事特殊工种的档案材料；
5、个人要求提前退休的申请。
办理特殊工种提前退休流程：
第一步：单位填写《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》并加盖单位章；
第二步：《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》由单位报主管部门审核盖章；
第三步：单位带社保登记证、上述资料到当地社保局办理相关手续。
法律依据：《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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