派遣员工工资由用工单位发放 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	派遣员工工资由用工单位发放 -法律知识
释义	法律分析：用人单位和用工单位协商一致可以由用工单位直接发放劳动者的工资待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
随便看	交首付只给收据没有购房合同交首付只给收据没有购房合同只有购房合同没有购房收据交首付只给收据没有购房合同购房没有购房合同只有收据可以吗？只给收据没有购房合同怎么办交首付只给收据没有购房合同交首付只给收据没有购房合同全款买房只有收据没有购房合同怎么办？交首付只给收据没有购房合同只有购房合同没有收据怎么办没有购房合同只有收据怎么办一式两份合同一份没签字工伤考勤和正常考勤区别想离婚对方不同意怎么办想离婚可是对方不同意怎么办想离婚对方不同意怎么办想离婚，但是如果对方不同意怎么办? 医院医用耗材采购管理制度 -法律知识医用耗材产品有效期 -法律知识医用耗材公司和医疗合作违规吗 -法律知识医用耗材零差价的文件 -法律知识医用耗材公司和医疗合作违规吗 -法律知识购买医用器材罪指不符合使用标准将农村宅基地转让的流程是什么正式誊写正式提出动议正式提出判决正式条款正式条约正式通知正式团体正式委派的代理人正式文本正式文件正式文件的交存正式协议正式行为正式宣告正式译文正式友好访问正式语文正式预算正式照会正式证书正式职员正式制定规章行为正式组织正税与附加税正统

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。