网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
派遣员工工资由用工单位发放 -法律知识
释义
法律分析:
用人单位和用工单位协商一致可以由用工单位直接发放劳动者的工资待遇。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
随便看
什么情况行政诉讼可以驳回
行政诉讼驳回起诉的条件是什么
商标注册被驳回的该如何办理
商标局驳回申请的商标后应该如何处理
行政诉讼驳回起诉
在什么情况下驳回行政诉讼
商标驳回复审申请条件是什么
商标申请驳回复审的条件有哪些
驳回商标复审申请的条件有哪些
用人单位是否可以代扣工资
什么情况用人单位可以代扣劳动者工资
什么情况下用人单位可以代扣工资?
帮助诈骗洗钱怎样量刑
宁波闯红灯扣几分罚多少钱 -法律知识
嘉兴闯红灯扣几分罚多少钱
办离婚证不用双方本人去可以吗
我要离婚对方不给结婚证需要什么手续
离婚男方一定要本人吗
在法院打官司,赢了以后诉讼费,由谁出?
官司赢了路费赔吗
被告人赢了被告诉讼费谁出
如果起诉赢了所有的费用是对方出吗?
起诉成功诉讼费对方出是怎么规定的?
如果起诉赢了所有的费用是对方出吗 -法律知识
起诉成功了诉讼费谁出 -诉讼费用
charges for sewage treatment
charges for the use of construction site
charges for the use of fixed assets
charge sheet
charges paid
charges paid not exceeding
charges register
Charge to the jury
Charge To The Jury
charge up mortgage
charge with a crime face to face
charging document
Charging Lien
charging method
charging order
charging order
charging standards
charitable
charitable bequest
charitable contribution
charitable corporation
charitable deduction
charitable foundation
charitable gift
charitable immunity
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/6 21:22:06