工资条需要盖章吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资条需要盖章吗？
释义	法律分析：可以不用盖章，盖章不一定表示是本人亲自确认。 1.工资表应该由单位法定代表人签字确认同意发放。 2.如果是发现金，领工资的人要签字；如果是打卡，可以不签字，以转账明细表做工资表附件。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果
随便看	保定医保报销比例以前出轨的证据现在在拿出来有用么 -证据签订服务期协议如果违约怎么处理服务期是否应该承担违约责任签订服务期协议违约怎么处理服务合同违约责任的法律规定服务合同中违约责任该怎样写服务期违约条款怎么约定卖家口头许诺的返修承诺是否有效？超速50%以上应该怎么处罚？领取丧葬费谁签字父亲的丧葬费如何分配汽车刮到别人的车报保险应该怎么赔? 汽车刮到别人的车报保险怎么赔？轻微追尾掉漆该赔个保险杠吗 -损害赔偿车被划了保险公司赔吗？买了保险的车撞到报废怎么办呢车撞报废了保险应该赔付多少企业简易注销有哪些试点父母双方离婚了小孩要改名字怎么办？深圳是否能起诉离婚么在深圳能起诉离婚吗在深圳可以起诉离婚吗男方如何在深圳起诉离婚深圳怎么才能起诉离婚 be caught red-handed be caught then and there because because of be cautious be cautious in imposing punishments to show benevolence be charged be charged with be checked and found to be true be chosen be closed down be close to become become absolutely lawless become a fugitive become deformed become due become effective become extinct become insolvent become invalid become invalid after a specifed date become law become lax become of age

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