| 问题 | 工资条是否需要盖章？ |
| 释义 | 法律分析： 不需要，工资条只是告诉员工每个月收入的明细，可以不用盖章。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 |
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