| 问题 | 因工伤导致手指残缺，如何获得相应赔偿？ |
| 释义 | 工伤职工或其近亲属可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定工伤赔偿标准。劳动能力鉴定分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。申请时需提供工伤认定决定和医疗资料。 法律分析 因工伤断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定书和工伤医疗的有关资料。 根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 拓展延伸 工伤赔偿流程：如何申请工伤赔偿并获得相应赔偿金额？ 申请工伤赔偿并获得相应赔偿金额的流程包括以下几个步骤。首先，确保及时报告工伤，立即通知雇主或相关部门，并尽快就医。其次，收集相关证据，如医疗记录、工伤报告等，以证明工伤的发生和严重程度。然后，根据所在地的法律法规，填写工伤赔偿申请表格，并附上必要的文件和证明材料。申请表格应详细描述工伤的经过和影响，包括手指残缺的具体情况。提交完整的申请后，耐心等待相关部门的审查和评估。最后，根据评估结果，协商与雇主或保险公司的赔偿金额，并确保获得合理的赔偿。请注意，在整个流程中，咨询专业律师或相关法律机构的意见是明智的选择，以确保您的权益得到充分保护。 结语 劳动能力鉴定是确定工伤断指赔偿标准的重要依据。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工在治疗伤情相对稳定后，应进行劳动能力鉴定，以确定残疾程度和影响劳动能力的程度。劳动功能障碍分为十个伤残等级，鉴定结果将直接影响赔偿金额的确定。申请工伤赔偿时，及时报告工伤、收集相关证据、填写申请表格并咨询专业律师的意见都是确保获得合理赔偿的关键步骤。 法律依据 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 |
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