网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业发薪资时间有没有规定?
释义
律师解答:
企业发放工资,一般要根据自身情况和银行协商确定日期,以保证银行筹备资金,正常发放,时间是固定的,比如规定每月15日发放工资,就应该在每月15日按时发放,但是由于很多企业资金周转发生困难,发生延迟的情况时常发生,这个也是允许的,但是不能超过下一个周期,超过下一个周期的,属于拖欠工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
合伙人一起开店需要签合同吗 -法律知识
合伙开店合同怎么签才有法律效力
签订合伙协议需要注意哪些事项
不出谅解书是不是车无法提出 -法律知识
哪些属于个人债务
属于个人债务的情形有哪些?
什么情况下产生的债务一般属于个人债务
如何界定个人债务
单位职业年金缴费比例?
什么情况下的债务属于个人债务
2021年医药政策
注册医药公司的基本要求
商业贿赂的行贿主体
医疗保险统筹基金怎么理解
医疗保险系统中医疗保险基金的消耗方
医保统筹基金支付金额
医保统筹基金支付范围
商业贿赂在不正当竞争行为中的概念是什么?
房屋租赁合同约定不明如何处理
如果我的租赁合同中没有明确约定期限,该如何处理?
房屋租赁合同约定不明如何处理
未办理登记的房屋租赁合同是否有效
未办理登记的房屋租赁合同是否有效
房屋租赁合同约定不明如何处理
代办专利是否需要写委托书?
Periodical
periodical medical examination
periodic auditing
periodic bill
periodic boundary problem
periodic check
periodic insanity
periodic payment
periodic payment
periodic payment order
periodic premium annuity
periodic presentation
periodic registration
periodic repair
periodic report
periodic review
periodic tenancy
Periodic Tenancy
period normally necessary to receive an answer
period of absolute criminal responsibility
period of act
period of adjournment
period of adjudication
period of advance notice
period of agency
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/3 9:52:49