补签劳动合同是否违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	补签劳动合同是否违法
释义	用人单单位补签劳动合同的行为是违反劳动合同法的行为，但是如果劳动者愿意，也是可以的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	四川成都读小学需要满足什么需要什么条件成都市交通事故伤亡处理需要满足的手续是怎样规定的哥哥死了弟弟有继承权吗亲哥哥是直系亲属嘛亲哥哥可以继承弟弟的财产吗？亲哥哥是直系亲属吗亲哥哥是直系亲属吗？弟弟可以继承哥哥的遗产吗哥哥的房子过户给弟弟怎么办理哥哥死了弟弟能继承遗产吗弟弟可以落户到哥哥家吗香港过关交税标准香港公司税收政策香港离岸公司税收政策 -税率断卡行动拘留几天断卡行动拘留几天断卡行动拘留几天断卡行动拘留几天社会保险磁条卡什么时候停用社会保险磁条卡什么时候停用？断卡行动拘留几天？慢性病卡如何处理流程？银行卡被冻结，高铁出行是否受限？断卡行动拘留几天知道吗社会保险磁条卡什么时候停用 dynamic stereotyple of crime dynamite charge dynasty dysgnosia dysnoesia Dyvour, Dyvour's Habit * E * each each of the contracting parties each of the participants in barter each other earlier application earlier insurance earlier insurer earlier stage earlier treaty early early complaint early days early marriage early morning early phase early postmortem phenomenon early prediction of illegal behavior early prediction of juvenile delinquency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。