双休是按22天算还是按30天算法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	双休是按22天算还是按30天算法律问题
释义	法律分析: 有双休日的单位，核算工资的时候，以21.75天计算，也就是22天。日工资：月工资收入÷月计薪天数。小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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