网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
竞业限制是怎么规定的?
释义
律师分析:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
随便看
劳动合同只约定试用期违规吗?
试用期不合法该合同有效吗
劳动合同能不约定试用期吗
试用期合同毁约要不要拿回来
劳动合同试用期违约
劳动合同没有约定试用期违法吗
试用期不签合同也违反劳动法的吗?
试用期违约要求违约金吗
试用期有违约金一说吗?
实习生第三方协议毁约有什么后果?
实习生违约会产生哪些后果?
实习协议可以违约吗?
实习协议可以毁约吗 -法律知识
实习协议可以毁约吗?
已经签实习合同可以毁约么
实习生签三年合同可以毁约吗
已经签实习合同可以毁约吗
实习合同违约应该处理?
实习协议毁约怎么处理?
实习合同可以毁约吗
法律规定实习生违约会怎样
实习协议可以随时毁约吗
实习协议违约应该处理
实习协议可以毁约吗
已经签实习合同可以毁约嘛
handling of the indictment of a convict
handling of unadjudicated crime of a convict
handling stolen goods
handling stolen goods
hand over
handover
handover of help-and -education
hand over to
hand over to sb. above oneself
hand over to the people's court for trial
handplay
handprint
handprint identification
hand-sale
hand-sale contract
handsel
hands-off policy
handsome reward
handwriting
handwriting authentication
handwriting exemplars
handwriting verification
handy bills, similar to today's bills of exchange, used in Southern Song Dynasty
handyman
hang
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/21 19:16:05