网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在工厂上班被放假不补钱如何办
释义
1、应当属于未足额支付工资的劳动纠纷。可以劳动监察,也可以直接劳动仲裁,也可以直接向法院申请工资支付令。2、法定节假日必须放假,如果上班就必须给加班费。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
申请失业金离职证明可以吗
失业金专用离职证明
失业保险金领取条件是什么?
申请了失业保险金怎么取消 -法律知识
申请失业金要注意什么呢?
什么条件可以申领失业保险?
领失业保险金需要什么条件和手续
事业单位因故和被开除后养老保险怎么交
失业保险办理需要的条件
申领失业保险应具备的条件是什么
失业保险金申领条件有哪些
申请失业金的条件
申领失业保险金应具备什么条件?
职工失业保险如何申请?
申请失业保险金需要什么条件?
失业保险的申请条件和办理步骤
失业险怎样申请需要什么样的条件?
失业保险申请领取条件
申请失业保险金应具备什么条件?
失业保险需要什么材料
办失业保险金需要什么材料
领失业险需要准备什么材料
领取失业险要准备什么资料
领失业金需要哪些资料
申请领失业金需要的材料
默示代位继承
默示担保
默示的承诺
默示的承认
默示的意思自治
默示地役权
默示对价
默示恶意
默示放弃
默示废除
默示废止
默示供认
默示管辖权
默示规定
默示合同
默示加入
默示接受
默示例外
默示批准
默示取消
默示权力
默示权威解释
默示权益保留
默示确认
默示认可
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/30 5:48:07