网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
网上举报不发工资?
释义
法律分析:
用人单位不发工资的,劳动者可以向当地劳动执法部门举报,也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,对仲裁不服的,还可以到人民法院起诉、强制执行。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
随便看
八旬老人性侵幼童如何判刑
70岁的老年人犯强奸罪,是怎么判的
70岁的老年人犯强奸罪,是如何判的
八旬老人性侵幼童如何判刑
离婚转移财产或判净身出户(2023最高院指导性案例参考)
农村婚约中为什么会产生财产纠纷
如何处理婚约财产的纠纷?
怎样处理婚约财产纠纷?
怎么处理婚约财产纠纷
关于农村婚约财产纠纷增多的原因及处理
2023年劳务派遣可以随时辞职吗
2023年劳务派遣工可以辞职吗
2023年劳务派遣合同签半年合法吗
2023年劳务派遣合同的年限是多久
补签劳动合同的效力
2020年新劳动法合同到期不续签有补偿吗
最新年份的劳动合同补签有效吗?
如何界定劳务派遣合同是否有效
劳务派遣三年合同期满怎么办 -劳务派遣
劳动合同签完就生效吗?
劳动合同签订后生效吗
劳动合同签了就能马上生效吗?
签了劳动合同立即生效吗?
劳动合同签过后有效吗
劳动合同签了之后就生效了吗
preventive detention
preventive diplomacy
preventive justice
preventive measure
preventive review
preventive secondary right
preventive war
prevent juvenile delinquences
prevent juvenile offenses
prevetion
previous
previous application
previous case
previous condition
previous conviction
previous credit
previous crime
previous employment
previous judgment
previously
previous proof
previous right
previous session
previous statement
previous term
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/14 5:56:39