| 问题 | 总经理的职责和负担是什么？ |
| 释义 | 这段内容描述了公司经理和董事会的职责和职权。经理负责公司的生产经营管理工作和年度经营计划、投资方案的实施，而董事会则负责召开股东会、执行股东会决议、决定公司的经营计划和投资方案、确定年度财务预算方案和决算方案、制订公司合并、分立、解散或变更公司形式的方案等。两者的职权范围有所不同，但都涉及到公司管理和决策的重要方面。 法律分析 (一)负责公司生产经营管理工作的主持和实施； (二)负责公司年度经营计划和投资方案的实施； (三)拟定公司内部组织机构的设立方案； (四)拟定公司的基本管理制度； (五)制定公司的具体规章； (六)提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人； (七)决定聘任或解聘除应由董事会决定聘任或解聘以外的负责管理人员； (八)董事会授予的其他职权。 公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。 一、有限公司董事会职责 有限公司董事会的职责有：召开股东会的会议，并且向股东会报告相关工作；执行股东会的决议；决定公司的经营计划和投资方案；确定公司的年度财务预算方案和决算方案；确定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；确定公司增加或者减少注册资本，还有发行公司债券的方案；制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；决定公司内部管理机构的设置；决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；制定公司的基本管理制度；公司章程规定的其他职权。 二、股份公司董事会的职权 根据《公司法》第四十六条及第一百零八条的规定，董事会行使下列职权：①召集股东大会，并向股东大会报告工作；②执行股东大会的决议；③决定公司的经营计划和投资方案；④制订公司的年度财务预算方案、决算方案；⑤制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；⑥制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；⑦制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；⑧决定公司内部管理机构的设置；⑨决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；⑩制定公司的基本管理制度；？公司章程规定的其他职权。 结语 有限公司和股份公司董事会的职权有所不同。有限公司的董事会拥有制定公司内部组织机构、制定公司基本管理制度、制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案等职权，而股份公司的董事会则拥有召集股东大会、执行股东大会决议、决定公司的经营计划和投资方案、制订公司的年度财务预算方案、决算方案、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案、决定公司内部管理机构的设置、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项等职权。因此，两者在职权上存在差异。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第十九条 在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。 董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。 本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。 |
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