释义 |
二审发回重审改判几率大吗对劳动仲裁裁决提出起诉的,法院改判的机率不大,当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。但如果法院认为仲裁委的裁决认定事实不清或者适用法律法规错误的,法院是可以改判的,重新作出判决。劳动争议是仲裁前置的,这个单位不服上诉到法院,法院如果开庭审理,一般是6个月内结案,如果是简易程序的,就3个月内结案,当然实际上不会拖这么久,要看案情的复杂程度。 二审发回重审改判几率大吗 如果上诉人没有新证据,改判的几率不大,如果二审法院认为确实审判不当,很有可能发回重审。二审改判的情形:1、原判决适用法律错误。2、原判决认定事实错误,或者原判决认定事实不清,证据不足,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审,或者查清事实后改判。3、原告诉讼请求无事实或法律依据,原审判决却支持其诉讼请求。二审改判的几率多大《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十六条《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条
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