不符合工伤认定有哪些情形-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不符合工伤认定有哪些情形
释义	以下情形不得认定为工伤：醉酒或者吸毒；故意犯罪；自残或者自杀。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
随便看	盗窃罪该怎么量刑偷盗罪量刑怎么定？盗窃如何定罪量刑盗窃罪该怎样量刑盗窃罪应该怎么量刑? 盗窃应该怎么样量刑？盗窃案刑法如何量刑盗窃罪怎么处置量刑标准盗窃罪应该是怎么量刑的故意杀人罪从犯怎样判刑的盗窃罪怎么量刑? 盗窃案从犯怎么量刑盗窃罪怎么处置量刑标准？盗窃杀人会判死刑吗？盗窃罪如何量刑的盗窃一般要怎么量刑盗窃应该怎么量刑故意杀人罪的从犯怎么判盗窃5万元已退赔能缓刑吗？偷盗8000能判缓刑吗盗窃罪判缓刑的条件盗窃8000是否能判缓刑从犯盗窃5000能判缓刑么偷盗5000元该如何判处缓刑偷盗5000元怎么判处缓刑 scientific community scientific discovery scientific management scientific mission scientific paper scientific research scientific research and development danwei or unit scientific research and production corporation scientific researcher scientific research legislation scientific Rscientific R&D danwei or unit scientific socialism scientific study scientific tariff scientific verification scientific work scintilla scintilla juris scintilla of evidence scion scire facias scission system scolding bridle scope 底价

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。