| 释义 |
一、职业病能申请赔偿吗
职业病能申请赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
二、职业病如何赔偿
职业病赔偿应从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
三、职业病分为几种
职业病分为9种，分别为：
1.职业中毒。铅及其化合物中毒，汞及其化合物中毒等。
2.尘肺。有矽肺、煤工尘肺等。
3.物理因素职业病。有中暑、减压症等。
4.职业性眼病。有化学眼部烧伤、电光眼炎等。
5.职业性耳鼻咽喉疾病。听不到噪音，有铬鼻病。
6.职业性肿瘤。石棉致肺癌、间皮癌、联苯胺致膀胱癌等。
7.职业性传染病。炭疽、森林脑炎等。
8.职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。
|