| 问题 | 工人在工地睡觉时突然去世，家属如何寻求赔偿？ |
| 释义 | 工人在工地睡觉时猝死，可申请工伤认定并获得一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金，其中工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金为配偶每月40%、其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。依据《工伤保险条例》第三十九条第一款。 法律分析 工人在工地睡觉时猝死的，可以申请工伤认定，认定为工亡后获得以下赔偿：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。工人在工地睡觉时猝死怎么赔偿的法律依据 《工伤保险条例》第三十九条第一款 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 拓展延伸 工人在工地睡觉时突然去世，家属如何维护权益并寻求合法赔偿？ 当工人在工地睡觉时突然去世，家属面临着痛失亲人的巨大悲痛，同时也需要维护自身的权益并寻求合法赔偿。首先，家属可以寻求法律援助，咨询专业律师以了解相关法律程序和权益保护途径。其次，他们应该收集相关证据，例如工地监控录像、目击证人的证词等，以支持他们的主张。然后，家属可以向劳动保险部门申请工伤赔偿，提供必要的证明文件和医疗记录。同时，他们也可以考虑起诉工地的责任方，通过法律途径追求公正赔偿。最后，家属要保持耐心和坚持，与律师密切合作，积极参与诉讼过程，以确保他们的权益得到最大程度的保护和赔偿。 结语 工人在工地睡觉时猝死，根据《工伤保险条例》第三十九条第一款，其近亲属有权获得相应的赔偿。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。家属应寻求法律援助，收集证据并向劳动保险部门申请赔偿，必要时考虑起诉责任方，以维护自身权益。在此过程中，与律师密切合作，坚持维权，确保最大程度的保护和赔偿。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第四十五条 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 |
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