劳动合同纠纷的举证应该由谁举证-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同纠纷的举证应该由谁举证
释义	法律分析：劳动合同纠纷当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果
随便看	民事案件原告人不出庭怎么办？小型货车营运证取消了吗？小型货车营运证取消了吗加班工资如何计算夫妻共同财产约定协议有什么好处？员工福利费包括些什么对于构成非法携带武器参加集会罪的条件会有什么离婚协议约定违约金是否有法律效力法院对抚养费是怎么规定的离婚协议上写着对方不需要支付抚养费，现在我想要抚养费，可以吗？要约承诺的价值在哪里？民法典中关于违约责任的规定有哪些抚养费可以怎么约定当事人不得申请行政复议的情况是什么不可申请行政复议的事项是什么不申请行政复议可以行政诉讼吗？不能申请行政复议的范围擅自使用吾皇形象作者可以索要赔偿吗连云港哪些购房情形不能使用公积金贷款生产劣药罪既遂具体量刑标准? 妈妈未成年，孩子的户口可以上吗父母未尽抚养义务，子女可以不予赡养吗父母未尽抚养义务子女是否可以不予赡养廉租房可以去当铺作抵押吗廉租房可以去当铺作抵押吗 outward remittance outward transit outward voyage over overall overall audit report overall balance overall budget level overall contracting overall control overall economic calculation overall examination overall financing for insurance overall floorage overall investigation overall jurisprudence overall labor productivity overall limitation overall performance overall planing of land uses overall planning method overall rate of profit overall scene photography overall social planning overall strategy of an enterprise

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